会计工作面临的机会和挑战

点击数:455 | 发布时间:2025-01-27 | 来源:www.nikiwae.com

    摘要:伴随社会主义市场经济的进步,会计工作出现了很多新状况、新问题。特别是新的《会计法》的颁布对会计工作提出了更新更高的需要。会计作为经济管理的要紧组成部分,需要抓住机会,适应新形势需要,提升会计工作水平,从而更好地为社会主义市场经济服务,加速国内会计现代化的进程。

    关键字:会计;机会;建议

    现代会计是产品经济的产物。伴随改革开放的进一步深入进步和社会主义市场经济体制的确立,国内会计改革需要与经济改革同步进行,实行会计模式的重大转变,以促进工作的全方位进步和水平的不断提升,更好地为进步社会主义市场经济服务。

    1、现代会计的内涵及特征

    会计是以凭证为依据、以货币为主要量度,连续、系统、全方位、综合地反映、控制在生产过程的资金运动,旨在提升经济效益,以提供会计信息为主的经济信息管理软件和价值管理活动。会计既是以提供会计信息为主的经济信息管理软件,又是一种进行价值管理的经济管理活动。它需要遵循真实性、一致性、连续性、系统性和全方位性的原则:

    1.真实性。在经济业务发生时,会计要进行核算,获得和填制凭证,经审核后,以合法的凭证为依据,按经济业务发生的先后顺序在帐薄上进行登记和反映,以保证提供真实的正确的会计信息。

    2.统一性。作为经济管理工作的会计,主如果进行价值管理,管理其中可以用货币表现的方面。以实物量度作为货币量度的基础,有货币作为统一计量尺度,把各种性质相同或不一样的经济业务加以综合,对社会再生产过程进行“观念总结”。

    3.连续性。连续性是指会计对发生的经济业务,要根据其发生时间的先后顺序不间断地进行记录。

    4.系统性。它是指会计对发生的各种经济业务,第一要进行科学的分类和大全,然后进行系统地加工处置,以便提供各种有关资产、负债、所有者权益、收入、成本、收益等方面的信息。

    5.全方位性。它是指会计对发生的每一项经济业务,都要全方位反映其来龙去脉,加以记录,同时,所属会计应当反映的经济业务,都需要全部加以记录,不允许遗漏。

    伴随社会经济和科技进步,近年来,会计工作进步变化非常飞速,呈现了一些新的特点,主要为:

    1.内涵的变化。因为会计的地位、用途增强和对会计的需要日益提升,从而使会计的具体任务和工作重点发生了三个明显的转变,即由原来主要对外编送报表、报告财务情况转向对内加大管理;由原来主如果事后核算转向事前预测、事中控制和事后核算同时进行;由原来的主如果反映状况、提供信息,转向综合提供并运用信息,干涉生产、推进经营和参与决策。

    2.会计办法进步。在本钱核算中出现一些新的核算办法,如标准本钱、变动本钱、弹性预算等。同时为了满足剖析、预测、决策等方面的需要,会计办法中还增加充分运用高等数学、运筹学等数学工具和剖析办法,进行预测决策工作。

    3.会计工作组织变化。改变过去那种单纯按管理职能打造起全方位综合管理体制,主要围绕投资、收益、本钱三项目的打造起的各级责任中心来组建会计工作,以达成其全方位经济核算的功能。

    4.现代新技术的运用。因为会计任务、办法、工作组织发生了变化,对会计数据处置工作量成倍增加;第二,在数据提供的准时性、数据运算的精准性等方面提出了更高需要;另外程序也愈加复杂化。因此,电子计算机一问世,就非常快被应用于会计数据处置工作中,出现了会计电算化,并在进一步健全。

    2、国内会计工作的近况

    会计工作是经济管理工作的要紧基础。国内一直看重会计工作,自1985年拟定会计法以来,对国内会计工作发挥了积极推动作用,促进了国内会计现代化进程。中国会计现代化从本质上讲是会计的国际化与国家化结合的问题。会计的国际化,需要中国应当走向世界,与国际惯例接轨,融于统一的国际会计体系中去;会计的国家化需要中国会计立足于自己的社会经济环境,体现中国特点,继承和发扬中国会计的出色成就。

    达成中国现代化,第一要会计现代化。会计观念是受其所在的客观环境制约的,并受管理的对象及要点、方法的影响。在传统的经济体制下,会计观念是以计划经济为主的观念体系。在市场经济体制下,传统会计观念只有遭到年代的、客观条件的冲击而渐渐形成以市场经济为主的新的观念体系,才能适应市场经济进步的需要。第二要达成中国会计现代化,需要会计理论现代化。会计理论现代化其主要功能在于预测和讲解,通过对经验事实的察看、积累和剖析,准确科学地描述对象的现实状况,从而科学、合符逻辑地预测将来。第三,中国会计的现代化需要会计研究角度的现代化。它需要大家改变过去的参照系统,由过去纵向比较转变为纵向与横向比较,并将两者有机结合,形成一个完整的体系。通过历史与现实的比较,与国内与海外的比较,形成有中国特点的现代会计工作,并与国际会计规范接轨,为达成三个面向作出应有些贡献。

    伴随社会主义市场经济的进步,会计工作出现了很多新状况、新问题,对会计工作提出了很多新的更高需要。1999年十月31日新颁布的《中国会计法》需要在会计工作中准确地反映经济活动的情况,为经济管理决策提供真实靠谱的会计信息。明确规定必需依法办理会计事务,同时,又加强了对会计工作中弄虚作假的惩治力度。需要单位负责人需要保证会计职员依法履行职责,并给予法律保护,不能授意、指使、强令会计职员违法办理会计事情,严禁对他们进行打击报复。应当打造完善内部会计监督规范,加大有关部门的监督职能,动员社会力量参与监督。这类规范是提升会计工作水平、推进会计工作规范化的有力保障,势必进一步加速国内会计现代化的进程。改革开放以来国内在健全会计法律规范,规范会计行为,提升会计信息水平,有效发挥会计在经济建设中有哪些用途等方面获得了显著效果。但,在计划经济向市场经济过渡过程中,在新日规范交替并存状况下,因法制的不尚健全,监督机制的不健全,会计工作还存在肯定的问题,主要表现会计秩序比较混乱。

    1.条线管理之弱化。法律和规范出于条而行于块,也就是说,颁布的法不可以说少,著书立学的学者也挺多,但批“作业”的老师却有限。内部的监督部门受制于企业领导,外部监督部门听命于地方政府,块强线弱。

    2.执法检查之弹性化。执法程度因人而异、因环境、关系等各种原因而不同。比如,检查中发现一企业有意偷漏税X万元,处置结果:鉴于被查单位态度好,考虑到企业实质困难,免去罚款而补交较少的款数等。

    3.执业保护不善。会计专业实行持证上岗已有多年,但仍有一些无证、无学历职员占着职位,其中有的人总是财经政策和财会常识缺少,影响会计工作的常识性、严肃性,影响了会计工作水平。

    4.会计工作营业额宣传上有偏差。会计工作的任务,不只要守法和聚财,还要向内部和外部负责。可现在在舆论导向上却重效益轻执法。在介绍企业财务职员先进事迹时,有关企业管理、提升经济效益的报道比比皆是,而在维护法纪、顶住重压、如实反映事实的报道却少得可怜,财会职员若主动暴露了存在的问题,不但会在内部遭到非议和排挤,更可悲的是外部也得不到应有些支持、保护。

    3、加大会计工作的什么时间建议

    加大经济管理,严格规范会计工作,保证会计信息水平,是国内经济工作的一项要紧内容。为了更有效地发挥会计在经济工作有哪些用途,加大工作,建议如下:

    1.进一步深化会计改革。要继续贯彻好各项财务规范和“会计法”,保证规范和法的真的落实。各级财政部门、主管会计员工,要深入一线,研究存在的各种问题及状况,指导和帮助企业实行好新规范;企业财务职员要充分运用新的核算办法,为现代企业规范的打造发挥应有些用途,进一步深化企业财务会计工作的改革。会计职员管理、会计电算化等方面的改革还尚未全方位展开,政府部门对会计管理的职能、方法仍需进一步转变。因此,需要积极创造条件,打造与社会主义市场经济体制相适应的新的会计管理体制。

    2.继续加大会计法制建设。加大会计法制建设,不止是打造和健全社会主义市场经济运行规则的要紧方面,也是转变会计管理职能,保证会计规则秩序正常运转的客观需要。要不断宣传、学习、贯彻会计有关法规,采取切实手段,认真查处会计规则中的违法违纪行为,保证会计工作做到有法可依,违法必究。在抓好已有法规规范贯彻推行的同时,积累经验,使会计法的各项规定具体化,进一步健全以会计法为中心的会计法规体系。

    3.加大进步国内的会计电算化事业。达成会计工作方法的现代化,是推行会计改革,充分发挥会计管理职能的要紧保证。高新技术信息产业的飞速进步、效益的角逐、市场的角逐,重点在于信息的角逐。加大会计电算化事业,重点做好以下4项工作:研究拟定总体进步规划,以引导国内的会计电算化事业有计划、有步骤地进步;要拟定颁布会计电算化管理体制,逐步把国内的会计电算化事业引向规范化、法制化的轨道;加大会计软件市场管理,搞好产品化会计核算管理系统评审工作,推进国内会计软件整体水平的不断提升;拓展会计电算化职员职位培训,培养一支适应年代需要的会计电算化人才队伍。

    4.提升会计职员素质。会计职员的素质情况和积极性调动怎么样,直接影响会计工作水平的提升和会计改革的顺利进行。通过改革打造一个科学适当的培养、评价、选拔会计人才的机制,调动他们的积极性。抓好在职会计职员培训,贯彻多形式、多途径、多层次拓展会计专业在职教育的方针,在财政部门统一规划和保证水平的首要条件下,支持各区域、各部门和多种办学力量参与会计在职教育。同时,研究拟定会计职业道德规范,加大会计职业道德和职业纪律教育,全方位提升职员素质。



  • THE END

    声明:本站部分内容均来自互联网,如不慎侵害的您的权益,请告知,我们将尽快删除。

专业院校

返回顶部

Copyright©2018-2024 国家人事网(https://www.zbxggc.com/)
All Rights Reserverd ICP备18037099号-1

  • 国家人事网微博

  • 国家人事网

首页

财经

建筑

医疗